–есечинг

–есечинг
Ќаши гарантии
“щательна€ проверка кандидатов.
«амена найденных сотрудников
 валифицированные консультации.
»сключение нан€тых специалистов
ѕривлекательна€ ценова€ политика

 ак избежать трудоемкой фильтрации и прозвонки найденных самосто€тельно или полученных от кадрового агентства пачки резюме?

”слуга ресечинга от компании Ђ онтактї обеспечит реальный поток кандидатов к ¬ам на собеседование, поскольку наши сотрудники с каждым из них поговор€т по телефону, расскажут о вакансии, уточн€т актуальность ¬ашего предложени€.

¬ы получите не только возможность избежать потери времени на рутине, но аудиозаписи интервью с кандидатами.

—тоимость услуги Ђ–есечингї:
10000р - ¬ыполн€етс€  за 2 рабочих дн€

*—роки по подбору сотрудников завис€т от кол-ва нужного персонала.

«аказать услугу
ќформите за€вку на сайте, мы св€жемс€ с вами в ближайшее врем€ и ответим на все интересующие вопросы.

«ачастую у руководител€ компании нет времени беседовать с каждым из соискателей.  адровое агентство Ђ онтактї возьмет на себ€ эту работу (ресечинг), по результатам которой заказчику будет предоставлен список отказавшихс€ от работы кандидатов с указанными причинами (это Ч тоже важна€ информаци€) и список готовых к собеседованию. «аказчику останетс€ провести несколько собеседований и выбрать подход€щего соискател€.

Ётапы ресечинга:

  • заказчик заполн€ет за€вку на подбор персонала по вакансии;
  • кадровое агентство проводит анализ вакансии на предмет требований к соискател€м и определ€ет сроки выполнени€ работ;
  • заключаетс€ договор;
  • работники агентства ищут в различных источниках резюме кандидатов, удовлетвор€ющих требовани€м по вакансии;
  • провод€тс€ телефонные интервью с отобранными кандидатами с целью ознакомлени€ с компанией-заказчиком и его вакансией;
  • заказчику передаетс€ список отобранных резюме с контактными данными тех кандидатов, которые изъ€вили желание пройти собеседование.

√арантии того, что привлеченные при помощи методик ресЄчинга кандидаты подойдут работодателю:

  1. ¬ процессе активного привлечени€ кандидатов специалисты агентства Ђ онтактї звон€т только тем соискател€м, чьи резюме предварительно одобрил заказчик.
  2. —ами соискатели, прежде чем прийти на интервью с работодателем, получают максимально полную и правдивую информацию о вакансии.
  3. јгентство несет ответственность за каждого кандидата, гарантирует, что он придет на собеседование в назначенное врем€.
  4. Ётот метод дает возможность пообщатьс€ с большим количеством соискателей, но лучшего и самого подход€щего определ€ет именно работодатель.
≈ще по этой теме
 онсультаци€ по услугам

ћенеджеры компании с радостью ответ€т на ваши вопросы по ресечингу, произведут расчет стоимости услуг по —анкт-ѕетербургу и подготов€т индивидуальное коммерческое предложение.

 онсультаци€ по услугам
—пасибо! «а€вка успешно отправлена!
ћенеджер св€жетс€ с ¬ами по указанному номеру телефона.