Условия работы и скидки



Наша компания предлагает стандартный пакет условий сотрудничества и индивидуальный подход.

На базовых условиях оплата агентству за работу по поиску и подбору персонала производится после выхода на работу выбранного  кандидата. Гарантийный срок бесплатной замены составляет от 14 до 90 дней, в зависимости от запрашиваемого метода поиска, кол-ва вакантных должностей и самой должности.

Заказчик может предложить свои пожелания по условиям работы и оплаты, которые согласовываются с руководством кадрового агентства.

 

Массовый подбор

В массовом подборе действует закон классической воронки: на входе 1000 человек, а на выходе – всего 100. Анкеты и системы оценки кандидатов мы разрабатываем индивидуально, в зависимости от требований, предъявляемых заказчиком.

Мы разрабатываем индивидуальный план и график работы в зависимости от проекта и пожеланий клиента.

В течение двух недель со дня выхода сотрудников на работу мы гарантирует бесплатную замену специалиста, не прошедшего испытательный срок. Гарантийный испытательный срок может быть увеличен по согласованию.

 

Headhunting, Executive search

По согласованию с заказчиком

Подбор персонала высшего звена

 Гарантии:

 

В течение срока действия договора агентство предоставляет:

бесплатные консультации по вопросам, связанным с работой персонала;

бесплатную замену персонала* в случае, если персонал будет уволен по причине несоответствия требованиям заказчика.

*Предоставляется гарантия до 60 дней. В случае увольнения кандидата в этот период мы обеспечиваем замену этого сотрудника без дополнительного вознаграждения.

 

Подбор линейного персонала

Предоставляется гарантия до 30 дней. В случае увольнения кандидата в этот период мы обеспечиваем замену этого сотрудника без дополнительного вознаграждения.

Создание КЦ под ключ/Отдел продаж под ключ

Обсуждается индивидуально

Ресечинг

По результатам согласования Вы приглашаете понравившихся кандидатов на собеседование. Вам останется только провести собеседования с предоставленными кандидатами и выбрать наиболее достойного. Вероятность закрытия вакансии очень высока, по нашим оценкам 80 - 85%, если уровень оплаты труда по вакансии соответствует или выше средней на рынке труда на данный период.

Скрининг

Гарантируемое количество резюме за минимальный срок действия тарифа - не менее 15.

 

Задать вопрос
Задайте вопрос, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим!