Скрининг резюме – эффективный и бюджетный способ подбора персонала
Ищете сотрудников для своей компании, а результата нет? Кадровое агентство «Контакт» предлагает услугу скрининга резюме. Это подбор персонала (от англ. screening – «отбор», «просеивание») по четко заданным формальным критериям (возраст, пол, образование, опыт работы, квалификация и т.д.). При этом личностные качества и мотивация кандидатов не учитываются.
| Стоимость услуги «Скрининг»: |
|---|
| 5000р Выполняется за 2 рабочих дня |
*Сроки по подбору сотрудников зависят от кол-ва нужного персонала.
Скрининг резюме: особенности и преимущества
Схема работы следующая. Заказчик заполняет заявку на подбор персонала, в которой указывает требования к кандидатам. Кадровое агентство производит отбор кандидатов по собственной автоматизированной базе резюме и на специализированных интернет-ресурсах, в том числе платных (HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob и других).
По результатам скрининга отбираются резюме, удовлетворяющие заданным критериям. Данные передаются заказчику для дальнейшей работы (собеседования с кандидатами и пр.). Количество подбираемых резюме обсуждается индивидуально, в зависимости от типа вакансии.
Преимущества скрининга резюме:
- относительно небольшие затраты;
- профессионально оформленные резюме, соответствующие указанным требованиям и содержащие необходимые данные;
- экономия времени, затрачиваемого на поиск сотрудника.
Если вы на собственном опыте убедились, что на бесплатных сайтах подходящих кандидатов практически нет, а доступ к платным сайтам весьма затратен, то оптимальным решением будет заказать у нас услугу скрининга резюме. Агентство «Контакт» выполнит все работы быстро и с высоким качеством, а ваша компания получит необходимое количество актуальных резюме, отобранных в соответствии с заявленными требованиями.
Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы по скринингу резюме, произведут расчет стоимости услуг по Санкт-Петербургу и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.
