Стоимость подбора персонала

Наши гарантии

Тщательная проверка кандидатов.

Замена найденных сотрудников

Квалифицированные консультации.

Исключение нанятых специалистов

Привлекательная ценовая политика

Кадровое агентство «Контакт Сервис» предлагает удобные и разнообразные варианты оплаты оказанных услуг. Стоимость в большинстве случаев зависит от параметров сотрудничества и рассчитывается индивидуально.

Массовый подбор персонала:
От 3х до 5ти сотрудников = 15000 р /сотрудник
От 5ти до 10ти сотрудников = 12000 р/сотрудник
От 10 до 15 сотрудников = 10000 р/сотрудник
Более 15 сотрудников = индивидуально обсуждается

Headhunting
20% от годового дохода сотрудника

Аутстаффинг и Аутсорсинг
Рассчитывается индивидуально

Executive search
30% от годового дохода сотрудника

Подбор персонала высшего звена
18% от годового дохода сотрудника

Подбор линейного персонала
8% от годового дохода сотрудника

Создание КЦ под ключ/Отдел продаж под ключ
Рассчитывается индивидуально

Ресечинг
10000р - Выполняется за 2 рабочих дня

Скрининг
5000р Выполняется за 2 рабочих дня

Агентское вознаграждение обычно составляет от 8 до 30 % годового дохода сотрудника. Пользуясь этой информацией, клиент может легко и быстро провести предварительный расчет стоимости подбора персонала по схеме: заработная плата специалиста * 12 месяцев * вознаграждение агентства в %.

Например, если речь идет о стандартном поиске менеджера, которому предложена оплата труда в размере 50 000 рублей в месяц, стоимость услуг подбора персонала в этом случае будет рассчитываться исходя из цены обслуживания — 18 %:

50 000 рублей * 12 месяцев * 18 % = 108 000 рублей.

При массовом подборе, ресечинге, скрининге резюме действуют фиксированные расценки и сроки выполнения заказов.

Возможны варианты оплаты услуг по подбору персонала, вне зависимости от их цены:

аванс — 10 %, оплата основной суммы (не менее 50 %) при выходе специалиста на работу, после прохождения испытательного срока — оплата остальной части;
стопроцентная оплата услуг при выходе специалиста на работу;
50 % при выходе специалиста на работу, и 50 % — после успешного прохождения испытательного срока.

Вне зависимости от выбранного варианта оплаты, гарантии замены кандидатов сохраняются.

Заказать услугу

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Консультация по услугам

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы по стоимости услуг нашей компании в г. Санкт-Петербург, а также подготовят индивидуальное коммерческое предложение.

Спасибо! Заявка успешно отправлена!

Менеджер свяжется с Вами по указанному номеру телефона.