Как не испортить резюме: распространенные ошибки соискателей

26.03.2017

Планируете откликнуться на привлекательную вакансию? Кадровое агентство «Контакт Сервис» предлагает всем, кто ищет работу или просто интересуется этой тематикой, подборку полезных советов о том, как грамотно составить эффективное резюме.

Итак, среди наиболее распространенных ошибок соискателей, стоит отметить:

  1. Неряшливость и неграмотность. Грамматические ошибки недопустимы, это, кажется, все понимают. Но и пунктуационные огрехи, и просто недостаточно тщательная вычитка и форматирование текста не прибавляют документу привлекательности. Резюме — это лицо кандидата, это именно то, из чего складывается первое впечатление у работодателя. Именно поэтому текст необходимо проверить и перепроверить, и только убедившись в полном отсутствии ошибок и недочетов, отправлять его потенциальному начальству.
  1. Неуместные фотографии. В последнее время почти во все резюме добавляют личное фотоизображение. Это дает возможность рекрутеру и работодателю заочно познакомиться с кандидатом, вызывает доверие. Но, крайне важно правильно выбрать фото для такой специфической цели. Никаких снимков в большой компании, в кругу семьи или даже с любимым домашним питомцем! Только одиночный портрет, лучше крупным планом. Не должно быть также экстравагантных нарядов, крупных украшений, вычурных поз и мимики. Лучше выбрать для такого снимка наряд в классическом стиле и запечатлеть себя в анфас с открытой и искренней улыбкой на лице.
  1. Контактные данные. Казалось бы, что такого «криминального» может быть в этом разделе? А между тем, именно из-за указания неактуальных контактов отсеивается очень большое количество кандидатов!
    • Во-первых, указывайте номер телефона, который всегда используете, и который действительно поможет быстро связаться с вами. Два-три неудачных звонка, и работодатель перейдет к следующему человеку в своем списке.
    • Во-вторых, обратите внимание на свой адрес электронной почты и логины в мессенджерах. Они должны быть максимально строгими и нейтральными. Kolyan555, SveTochka, Myrzik и подобные — крайне неудачные варианты логинов для использования в деловых целях.
  1. Информация, которая не относится к делу. Часто, стремясь повысить свои шансы, кандидаты пишут в резюме абсолютно все свои умения, навыки и пройденные курсы. Но, при поиске работы в офисе не столь важно умение вышивать крестиком или ловить рыбу. Именно поэтому при составлении резюме нужно проанализировать информацию о себе и оставить только ту, которая действительно может заинтересовать потенциального работодателя.
  1. Нехватка конкретики. При заполнении разделов «Опыт работы» и «Уровень образования» лучше конкретизировать данные — сосредоточиться и вспомнить временные рамки и точные названия должностей, учебных заведений и другую информацию. Формулировки «работал в продажах», «получил экономическое образование», «участвовал в крупных проектах» здесь не подойдут. Иначе рекрутер, оценивающий резюме, может решить, что ни настоящего образования, ни подлинного опыта работы у кандидата нет.

В целом, нужно стремиться к лаконичности, но при этом не забывать о необходимости предоставлять точную, актуальную, уместную и подробную информацию. Удачной работы над резюме!


Возврат к списку