Особенности услуги «Ресечинг»

22.07.2016

Ресечинг – это процесс отбора и привлечения к вакансии потока потенциальных кандидатов на должность. Если Вы просто методично просматриваете резюме и приглашаете на собеседование тех людей, которые покажутся Вам подходящими, то поиск специалиста на Вашу позицию может занять довольно много времени и ресурсов. Поэтому, как правило, работодатели обращаются в агентство по найму, чтобы оно создало им базу наиболее подходящих именно для их позиции кандидатов. Ресечинг не только экономит деньги и время, но и позволяет выбрать лучшие резюме из представленных на рынке труда.

Особенности этой услуги заключаются в том, что Вам необходимо только определить ключевые требования к тому, кто должен быть рассмотрен на Вашу позицию. Кадровое агентство «Контакт Сервис» в свою очередь займется поиском и отбором резюме, а также проведением презентации Вашей компании потенциальному работнику, размещением и продвижением Вашей вакансии на рекрутинговых сайтах.

Отбор специалистов будет проходить посредством телефонного интервью. Мы гарантируем, что вакансия будет закрыта в кратчайшие сроки, а все найденные кандидаты будут идеально соответствовать предъявленным к ним требованиям.

Услуга идеально подойдет Вам, если:

  1. Вам нужен специалист среднего звена, а не топовой позиции.
  2. На рынке труда есть достаточное количество специалистов, подходящих именно этой вакансии.
  3. Вакансия не представляет собой систему сложных сочетаний обязанностей и не содержит в себе каких-либо особых условий.
  4. По оплате и соцпакету вакансия соответствует конъюнктуре рынка.

Возврат к списку