Исследования мотивации, лояльности и вовлеченности персонала

Наши гарантии

Тщательная проверка кандидатов.

Замена найденных сотрудников

Квалифицированные консультации.

Исключение нанятых специалистов

Привлекательная ценовая политика

Кадровое агентство «Контакт Сервис» — это полный спектр консалтинговых услуг для бизнеса, грамотный подход, оперативность и качество. Мы предлагаем проведение оценки лояльности персонала и его мотивации.

Для чего нужны такие исследования? Для того чтобы четко определить, насколько нынешняя команда персонала компании «отдает все силы работе», какой еще у нее имеется потенциал и почему результатов меньше, чем могло бы быть? Часто руководители сталкиваются с парадоксальной ситуацией: удобный офис, система премирования, отличный микроклимат в коллективе, а результаты не впечатляют. У конкурентов и нравы строже, и премий нет, а люди работают и показывают отличную эффективность. В чем секрет? В правильной работе с такими понятиями, как «мотивация», «вовлеченность» и «лояльность».

Именно для определения сильных и слабых сторон кадровой политики предприятия, а также для поиска эффективных решений в каждом конкретном случае проводятся исследования. Кадровое агентство «Контакт Сервис» предлагает эффективный метод анализа, в основе которого оценка наиболее важных показателей:

степени удовлетворенности сотрудников;
уровня вовлеченности (другими словами, чувства «причастности»);
приверженности бизнесу (веры в его будущее и готовность вкладывать усилия в его успех).

Результатом исследования мотивации, лояльности и вовлеченности персонала становится составление подробного отчета, в котором при помощи четких численных показателей продемонстрированы результаты проведенной работы. Кроме того, документ содержит рекомендации по корректировке положения.

Кадровое агентство «Контакт Сервис» предлагает разработку индивидуальной технологии оценки для каждого заказчика с учетом сферы деятельности, стажа на рынке, численности персонала и других показателей. Корректировка анкет и подходов, в зависимости от запросов конкретного бизнеса, дает возможность оперативно выявить и сформулировать важные для этого предприятия факторы.

Консультация по услугам

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы по услуге массового подбора персонала в Санкт-Петербурге, произведут расчет стоимости и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.

Спасибо! Заявка успешно отправлена!

Менеджер свяжется с Вами по указанному номеру телефона.