—тоимость подбора персонала

Ќаши гарантии
“щательна€ проверка кандидатов.
«амена найденных сотрудников
 валифицированные консультации.
»сключение нан€тых специалистов
ѕривлекательна€ ценова€ политика

 адровое агентство Ђ онтакт —ервисї предлагает удобные и разнообразные варианты оплаты оказанных услуг. —тоимость в большинстве случаев зависит от параметров сотрудничества и рассчитываетс€ индивидуально.

ћассовый подбор персонала:
ќт 3х до 5ти сотрудников = 15000 р /сотрудник
ќт 5ти до 10ти сотрудников = 12000 р/сотрудник
ќт 10 до 15 сотрудников = 10000 р/сотрудник
Ѕолее 15 сотрудников = индивидуально обсуждаетс€
Headhunting
20% от годового дохода сотрудника
јутстаффинг и јутсорсинг
–ассчитываетс€ индивидуально
Executive search
30% от годового дохода сотрудника
ѕодбор персонала высшего звена
18% от годового дохода сотрудника
ѕодбор линейного персонала
8% от годового дохода сотрудника
—оздание  ÷ под ключ/ќтдел продаж под ключ
–ассчитываетс€ индивидуально
–есечинг
10000р - ¬ыполн€етс€  за 2 рабочих дн€
—крининг
5000р ¬ыполн€етс€ за 2 рабочих дн€

јгентское вознаграждение обычно составл€ет от 8 до 30†% годового дохода сотрудника. ѕользу€сь этой информацией, клиент может легко и быстро провести предварительный расчет стоимости подбора персонала по схеме: заработна€ плата специалиста * 12 мес€цев * вознаграждение агентства в %.

Ќапример, если речь идет о стандартном поиске менеджера, которому предложена оплата труда в размере 50†000 рублей в мес€ц, стоимость услуг подбора персонала в этом случае будет рассчитыватьс€ исход€ из цены обслуживани€ Ч 18†%:

50 000 рублей * 12 мес€цев * 18†% = 108 000 рублей.

ѕри массовом подборе, ресечинге, скрининге резюме действуют фиксированные расценки и сроки выполнени€ заказов.

¬озможны варианты оплаты услуг по подбору персонала, вне зависимости от их цены:

  • аванс Ч 10†%, оплата основной суммы (не менее 50†%) при выходе специалиста на работу, после прохождени€ испытательного срока Ч оплата остальной части;
  • стопроцентна€ оплата услуг при выходе специалиста на работу;
  • 50†% при выходе специалиста на работу, и 50†% Ч после успешного прохождени€ испытательного срока.

¬не зависимости от выбранного варианта оплаты, гарантии замены кандидатов сохран€ютс€.

«аказать услугу
ќформите за€вку на сайте, мы св€жемс€ с вами в ближайшее врем€ и ответим на все интересующие вопросы.

 онсультаци€ по услугам

ћенеджеры компании с радостью ответ€т на ваши вопросы по стоимости услуг нашей компании в г. —анкт-ѕетербург, а также подготов€т индивидуальное коммерческое предложение.

 онсультаци€ по услугам
—пасибо! «а€вка успешно отправлена!
ћенеджер св€жетс€ с ¬ами по указанному номеру телефона.